Als de nood hoog is, weet jij de rust te bewaren Ben je op zoek naar een vrijwilligersfunctie met veel verantwoordelijkheid? Ben je bereid alles uit je handen te laten vallen en direct in actie te komen als jouw hulp gevraagd wordt? Ben je stressbestendig, een echte teamspeler en kun je goed improviseren? Word dan lid van het Noodhulpteam! Als lid van het Noodhulpteam sta jij in acute noodsituaties klaar om samen met het ambulancepersoneel en andere medische professionals hulp te bieden aan getroffenen. Samen met je Noodhulpteamleden zorg jij voor het inrichten van de verzorglocatie, registreer je lichtgewonde slachtoffers en voer je eerste hulp handelingen uit. Ook bied je slachtoffers steun en een luisterend oor. Dankzij jouw inzet heeft het ambulancepersoneel de handen vrij voor de zwaargewonde patiënten. Zo krijgen alle betrokkenen snel de juiste hulp. Om lid te worden van het Noodhulpteam is minimaal een jaar ervaring als eerstehulpverlener bij het Rode Kruis vereist. Je bent altijd eerstehulpverlener bij een locatie naast je Noodhulpteamlidmaatschap. Ontbreekt deze ervaring dan begin je aan de basis als Basis eerstehulpverlener. Wat bieden wij jou? · De kans om je verder te ontwikkelen en je te specialiseren; · De kans om echt impact te maken; · De kans om ervaring en contacten op te doen in een Noodhulporganisatie; · De kans om onderdeel te zijn van een inspirerend team; · Opleidingen en trainingen om je goed voor te bereiden op noodsituaties: o Opleiding Noodhulpteam 5 dagdelen; · Een vergoeding van gemaakte reiskosten. Iets voor jou? Wil jij je inzetten voor het Noodhulpteam van het Rode Kruis regio Oost-Nederland? Reageer dan direct via onderstaande knop en maak impact bij het Rode Kruis. Bij inschrijving teken je een vrijwilligersovereenkomst en wordt een VOG van je opgevraagd. Eerst meer weten? Bekijk op ons Youtubekanaal het filmpje over het Noodhulpteam om een indruk te krijgen van wat er van je verwacht wordt als lid. Heb je vragen? Neem dan contact op met Pieter; telefoonnummer 06-48407966.

Dit is geen routineklus. Je zoekt een bestuursfunctie waarin je meer doet dan cijfers verwerken. Een functie waarin je meedenkt, adviseert en mede richting geeft aan de toekomst van de club. Als penningmeester bij sv TEC ben je lid van het dagelijks bestuur. Je zit aan tafel waar besluiten worden genomen. Het is een vrijwilligersfunctie, maar wel een met echte bestuurlijke invloed en zichtbare impact. Waar je in stapt sv TEC bouwt. Aan de club, aan de toekomst, aan een volgend hoofdstuk. Wat er op het veld gebeurt, begint daarbuiten. Overzicht, financiële discipline en bestuurders die vooruitkijken: dat maakt prestaties en plezier mogelijk. Voor onze jeugd op zaterdagochtend en ons eerste elftal in de Derde Divisie. De afgelopen jaren hebben we bewust geïnvesteerd: professionele veldverlichting, camerabewaking, een gerenoveerd hoofdveld en een duurzaam sportpark in ontwikkeling. De nieuwbouw is gestart. We bouwen aan een moderne accommodatie die past bij het niveau waarop we spelen en bij de ambities die we hebben. Dat is geen toeval. Dat is het resultaat van duidelijke keuzes en financieel verantwoord beleid. Na acht jaar draagt Johan Verweij het stokje als penningmeester over. In de periode dat hij eerst voorzitter en later penningmeester was, groeide sv TEC uit tot een stabiele, financieel gezonde vereniging. Johan blijft betrokken bij de nieuwbouw en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Jij gaat het volgende hoofdstuk schrijven. Wat je echt doet Je bewaakt de financiële koers van sv TEC in de dagelijkse praktijk. Je weet wat er binnenkomt en eruit gaat: van contributies tot kantine-inkomsten, van loterijverkoop tot de businessclub, en wat dat betekent voor de keuzes die we maken. Je rapporteert helder aan bestuur en leden. Niet alleen met cijfers, maar met duiding. Waar staan we? Wat kan? Wat is verstandig? En misschien nog belangrijker: je stelt de juiste vragen voordat besluiten worden genomen. Je zorgt dat ambities financieel haalbaar blijven. Als bestuurslid ben je ook zichtbaar op het sportpark. Bij thuiswedstrijden ontvang je geregeld besturen van andere clubs. Betrokkenheid op wedstrijddagen hoort bij samen besturen. Concreet betekent dit dat je: • Alle in- en uitgaven verwerkt en beheert (via Exact Online) • Overzicht houdt over alle geldstromen: kantine, kassa, loterij en businessclub • De jaarlijkse begroting en jaarrekening opstelt • Samenwerkt met het accountantskantoor voor controle van de jaarcijfers en afstemming rondom btw- en loonbelastingaangiften • Tijdens ledenvergaderingen verslag doet van de financiën en het bestuur adviseert • Deelneemt aan bestuursvergaderingen (eens per drie weken)

Zij leeft inmiddels ruim vier jaar met Long COVID (post-Corona). Het gaat gelukkig steeds beter, maar ze merkt dat het fijn zou zijn om iemand aan haar zijde te hebben die met haar situatie om kan gaan. Ze is op zoek naar een vrouw tussen de 40 en 52 jaar die positief in het leven staat, houdt van een geintje en goede gesprekken. Over haar ziekte praat ze niet veel; liever richt ze zich op de leuke dingen in het leven. Samen wandelen, een drankje doen op het terras, tuinieren of genieten van een goede film of serie—daar wordt ze blij van. Ook voor een kop thee en gesprekken over van alles en nog wat kun je bij haar terecht. Negatief nieuws probeert ze te vermijden: ze kijkt liever naar wat wél energie geeft. Wil jij echt iets voor iemand betekenen? Je bepaalt zelf hoe vaak en hoe lang, de meesten kiezen voor gemiddeld twee uur per week. Je krijgt ondersteuning van het Meldpunt van Mozaïek. Lijkt dit je iets? Meld je dan aan en maak een verschil in iemands leven! Neem contact op met Inez Koot, coördinator van het Meldpunt van Mozaïek, via (0344) 61 15 66. Lees meer over Mozaïek op www.mozaiekwelzijn.nl.

Wordt begeleidende coach voor jeugd bij onze locatie in Tiel! Even overleggen? : 0628801791 / Koos.vink@petjeaf.nl Bij Petje af ontdekken nieuwsgierige kinderen van 9 t/m 14 jaar de wereld. Wij bieden een praktijkgericht programma voor kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken op dinsdagmiddag 15:00- 17:30 na school. Het programma richt zich op kinderen met een culturele of financiële achterstand, die gemotiveerd zijn om te leren en hun beste beentje voorzetten. Meer informatie over ons landelijke programma is te vinden op www.petjeaf.nl Ons team in Tiel werkt met passie om kinderen via 30 bijeenkomsten per jaar in contact te brengen met inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Tijdens deze bijeenkomsten ontwikkelen de kinderen nieuwe vaardigheden, vergroten ze hun zelfvertrouwen en ontdekken ze hun talenten. Ons programma is volledig kosteloos en omvat eten, drinken, vervoer en leuke uitstapjes zoals naar de dierentuin, schaatsen of andere activiteiten passend bij het thema van het blok. Kortom, een geweldige kans voor extra aandacht en ontwikkeling voor achterstandsjeugd! Functienaam: Coach, dag organisator, begeleider Functieomschrijving: Het zijn van een rolmodel staat in deze module centraal. Aanwezige jeugd komt uit achterstandssituaties en krijgen daar niet altijd de aandacht die ze nodig hebben. We richten ons op persoonlijke ontwikkeling, het creëren van burgerschaps- en presentatie vaardigheden. -Samen met een collega-coach begeleid je de kinderen gedurende het Petje af-programma (15-30 bijeenkomsten per jaar), zowel op locatie als onderweg, tijdens bedrijfsbezoeken en sportieve en culturele uitjes. -Je stimuleert en inspireert de kinderen om hun talenten en beroepsmogelijkheden te ontdekken. -Je onderhoudt contact met gastdocenten, ouders en kinderen. -Je ontvangt gastdocenten en ondersteunt hen tijdens de gastlessen bij Petje af en het bedrijfsbezoek. -Twee keer per jaar voer je een ‘talentgesprek’ met de kinderen en hun ouders. -Aanwezigheid op dinsdag middag 14:00-17:30 (structureel of incidenteel in overleg) Aanbod: -Waardering van 18 nieuwsgierige kinderen. -Een inspirerende werkomgeving waarbinnen jij je kan ontwikkelen middels diverse, bijeenkomsten en trainingen met collega’s uit het hele land. -Je leert zelf ook veel van de gastlessen en bedrijfsbezoeken die het programma van Petje af aanbiedt. -Vrijwilligersvergoeding. -Mogelijkheid om te groeien in de competenties waarin jij je wil ontwikkelen

Help onze gasten stralen bij de Kledingbank! Iedereen verdient kleding waarin je je prettig voelt. Als vrijwilliger help je kinderen, tieners en volwassenen met het vinden van outfits die bij hen passen. Met jouw aandacht, gevoel voor stijl en inlevingsvermogen maak je écht verschil. Zie jij iemand de deur uitlopen met een glimlach van oor tot oor? Daar word jij blij van!

Wil jij er zijn voor nieuwkomers die de Nederlandse taal willen leren? Als klassenassistent NT2 ondersteun je onze docenten tijdens groepslessen. De nieuwkomers hebben uiteenlopende (leer)vragen en niveaus. Jij zorgt voor extra aandacht bij taalopdrachten en basis digitale vaardigheden. Zo help je cursisten om zich zekerder te voelen, mee te doen in de buurt en stappen te zetten richting werk of opleiding. Wat ga je doen • Cursisten 1-op-1 of in kleine groepjes helpen met taalopdrachten. • Ondersteunen bij het werken met digitale leermiddelen. • Meebouwen aan een veilige, vriendelijke en stimulerende lesomgeving. Locaties: Tiel, Geldermalsen, Culemborg, Zaltbommel Tijdsbesteding: 1–2 dagdelen per week (dag/avond in overleg) Ons aanbod • Dankbare cursisten en een warm, internationaal klaslokaal. • Begeleiding door ervaren NT2-docenten. • Vrijwilligersvergoeding en reiskostenvergoeding. • Leren in de praktijk: coachen, interculturele communicatie, didactische tips.

Mozaïek Welzijn zoekt sportieve vrijwilligers die een maatje wil zijn voor bewoners uit Tiel die afhankelijk zijn van een rolstoel. De vraag voor rolstoelrijders krijgen wij als Mozaiek nog al eens. Meestal gaat het om een vast persoon die je dan bezoekt en samen even naar buiten gaat voor een ommetje.

Wat ga je doen? Als trajectmanager bij Over Rood ondersteun je met name zzp’ers met financiële problemen. Je helpt hen bij het op orde brengen van hun administratie, het maken van keuzes in hun bedrijfsvoering en het vinden van hun eigen kracht. Jouw doel: cliënten zélf in beweging krijgen om stappen te zetten richting een financieel gezonde toekomst. Dit is vaak echt een uitdaging. Trajecten kunnen moeizaam verlopen, cliënten komen soms moeilijk in actie en niet elk traject eindigt met een oplossing. Toch is juist dat wat jouw rol zo waardevol maakt: jij helpt waar anderen afhaken. Je biedt structuur, stelt grenzen en blijft naast de cliënt staan, ook als het proces langzaam gaat. Je wordt opgeleid in de werkwijze van Over Rood en begeleid door een vestigingsmanager. Een belangrijk onderdeel van het werk is het nauwkeurig vastleggen van de voortgang in het cliëntvolgsysteem. Dit is essentieel voor de kwaliteit van onze hulp én de verantwoording richting onze partners, zoals gemeenten en subsidieverstrekkers. Gemiddeld begeleid je 5 tot 10 zzp’ers per jaar, met een tijdsbesteding van ongeveer 4 uur per week. Je ontvangt een onkostenvergoeding. Wat levert het jou op? • de kans om met jouw kennis en ervaring echt verschil te maken in het leven van zzp’ers en kleine ondernemers • waardering van cliënten, collega’s én de samenleving • een zelfstandige, betekenisvolle rol binnen een professionele vrijwilligersorganisatie • ondersteuning van een betrokken team en een gedegen interne opleiding • flexibiliteit om je werk zelf in te delen. Ben jij degene die wij zoeken? Stuur dan een korte CV en je contactgegevens naar vrijwilligers@overrood.nl. We nemen snel contact met je op.