Kom in actie voor het Rode Kruis Vind jij het leuk om les te geven, heb je door de week wat tijd beschikbaar en draag je graag iets bij aan een maatschappelijke organisatie? Dan zoeken we jou! Het educatieteam van het Rode Kruis houdt zich bezig met het geven van gastlessen en games binnen het onderwijs. Wij streven naar het vergroten van respect, zelfredzaamheid en hulpbereidheid onder zoveel mogelijk kinderen en jongeren. Momenteel hebben wij plaats voor gastdocenten/spelleiders die samen met andere vrijwilligers gastlessen verzorgen op scholen voor VO en MBO. Voor deze doelgroepen hebben we de volgende lesprogramma’s ontwikkeld: • Gastles “Hero of Humanity”: Help je wel of help je niet? Leerlingen/studenten brengen met hun telefoon een stem uit de hand van filmpjes met herkenbare situaties. Jij informeert niet alleen, maar begeleidt het gesprek en stimuleert deelnemers actief mee te denken over hun rol in diverse situaties en de bijbehorende dilemma’s. • “The Humanity Game”. De klas speelt in teams tegen elkaar: wie is het best in staat met beperkte middelen de meest passende noodhulp te bieden? Er komen vier grote internationale rampen aan bod. Het team dat de beste keuzes maakt en de meeste kennisvragen goed heeft wint het spel. Wat ga je doen? • Je verzorgt minimaal 8 lessen en/of games per jaar in jouw regio, jij kiest zelf voor welke lessen je je opgeeft. • Na het volgen van een aantal trainingen bereid je lessen zelfstandig voor en verzorgt deze samen met een collega-vrijwilliger. Wat kun je van ons verwachten? Om je vertrouwd te maken met het lesmateriaal en ons gedachtengoed volg je eerst enkele online modules en een training op een locatie in de regio. Afhankelijk van je opleiding en ervaring volg je een daarnaast cursus didactiek. Eens per kwartaal vinden regiobijeenkomsten plaats waar je andere gastdocenten treft en jaarlijks is er een landelijke educatiebijeenkomst met interessante workshops. Het Rode Kruis vergoedt jouw reiskosten. Geïnteresseerd? Spreekt jou deze functie aan en wil jij je inzetten voor het Rode Kruis? Neem dan contact op met Anja Dales of Anna Nooteboom: adales@redcross.nl / anooteboom@redcross.nl 06-20959478/06-10587832. Op onze website lees je meer over de genoemde gastlessen: Rode Kruis lesmateriaal en gastlessen in het voortgezet onderwijs Het Rode Kruis Het Rode Kruis helpt mensen in nood. Dat doen wij om de hoek – en ver weg. Dat doen we vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. En dat doen wij met vele vrijwilligers die zich met passie inzetten. Wij werken wereldwijd vanuit onze zeven grondbeginselen: Menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.

Reclassering Nederland is op zoek naar vrijwilligers om, samen met professionals, zedendaders te begeleiden. Vanuit COSA wordt gewerkt aan resocialisatie van zedendaders die onder toezicht staan van de reclassering. Het doel is nieuwe slachtoffers te voorkomen. In verschillende regio’s zijn nieuwe vrijwilligers welkom. Isolement doorbreken Een sociaal isolement en sociale uitsluiting vergroten de kans op risicovol gedrag bij veroordeelde zedendelinquenten. COSA zet zich, samen met vrijwilligers en professionals, in voor het doorbreken van dit isolement. Ze ondersteunen hem bij zijn re-integratie in de samenleving. Dit is effectief gebleken in het verlagen van de kans op recidive. Zedendaders die meedoen moeten gemotiveerd zijn om een delictvrij bestaan op te bouwen. COSA-vrijwilligers Drie tot vijf vrijwilligers begeleiden één deelnemer. Een coördinator van Reclassering Nederland begeleidt de vrijwilligers (de binnencirkel). Bovendien is er ondersteuning door een groep professionals, waaronder een toezichthouder van de reclassering, een hulpverlener en een wijkagent (de buitencirkel). De coördinator van de reclassering is de schakel tussen de binnen- en de buitencirkel. Vrijwilligers zijn getraind om vroegtijdig risicogedrag te signaleren. Daarover informeren zij de professionals die, waar nodig, kunnen ingrijpen. Interesse? Vrijwilligers worden geselecteerd aan de hand van een intakegesprek. Daarna volgen zij een tweedaagse training. Een specifieke vooropleiding of achtergrond is niet nodig. Wij zijn juist op zoek naar een diverse groep vrijwilligers; jong of oud, man of vrouw en diverse karakters en achtergronden. Vrijwilligers zijn van harte uitgenodigd om zich aan te melden. Interesse om vrijwilliger te worden? Kijk op www.reclassering.nl/cosa

Ben jij sociaal bevlogen, heb je affiniteit met besturen en secretariaatswerk en wil je met een mooie vrijwilligersfunctie een bijdrage leveren aan onze samenleving? Lees dan de vacature en reageer. Wij komen graag met jou in gesprek om te verkennen of deze positie bij jou past. Het bestuur van KLESTEO bestaat momenteel uit drie leden en zoekt een nieuwe secretaris. Het bestuur ondersteunt en faciliteert de vrijwilligers bij hun werk en denkt mee over de ontwikkeling van de organisatie. Er zijn rond de 85 vrijwilligers actief bij KLESTEO. Alle bestuursleden en vrijwilligers zijn onbezoldigd. Wat is KLESTEO? KLESTEO staat voor Kleding- en Speelgoedbank Tiel en omstreken en biedt hulp aan degenen die door hun financiële situatie (tijdelijk) ondersteuning nodig hebben. Deze hulp bestaat uit het aanbieden van kleding en speelgoed aan gasten na een verwijzing door een (hulp)instantie of verwijzer. Vrijwilligers maken deze missie mogelijk. Zij zijn degenen die de doelstelling handen en voeten geven, waardoor de stichting haar doel kan realiseren. Dit ga je doen als secretaris van het bestuur: • Je neemt actief deel aan maandelijkse bestuursvergaderingen; • Je legt verslag van de bestuursvergaderingen en de besluiten; • Je bent verantwoordelijk voor alle algemene inkomende post (fysiek en digitaal) via het secretariaat en een correcte afhandeling daarvan; • Je zoekt actief contact met hulpverleners/verwijzers teneinde de doelgroep beter te bereiken en onderhoud deze contacten; • Je coördineert en monitort de PR activiteiten en hebt overleg met de vrijwilligers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de PR activiteiten; • Je bent medeverantwoordelijk voor de toekomstvisie van onze stichting en alle acties die daar bij komen kijken; • Je treedt zo nodig als woordvoerder op in het overleg c.q. de onderhandelingen met andere instellingen en instanties. De functie is naar persoonlijke inzicht in te vullen in afstemming met de andere bestuursleden. Je kunt naast de secretaristaken indien gewenst ook andere taken op je nemen.

Lijkt het je leuk om samen met cliënten te wandelen, koffie te schenken, een spelletje te doen of een ander bijpassend activiteit? Word dan vrijwilliger bij ons. Je staat als vrijwilliger er niet alleen voor, er is altijd een medewerker aanwezig. Bij de dagverzorging komen ouderen die extra ondersteuning nodig hebben en bij het ontmoetingscentrum komen mensen met dementie.

Functieprofiel Inloopvrijwilliger Ixta Noa Regio Rivierenland ( Geldermalsen, Culemborg, Beneden- Leeuwen en Tiel) Als inloopvrijwilliger begeleid je vanuit je ervaringsdeskundigheid deelnemers met psychische kwetsbaarheden of verslavingen die naar de wekelijkse inloop komen. De deelnemers kunnen behoefte hebben aan een luisterend oor, een gesprek of gewoon een veilige plek om even zichzelf te zijn. Je zal ook individuele gesprekken hebben, maar nog vaker vinden de gesprekken gewoon aan tafel plaats. Je begeleidt deelnemers in het vergroten van het zelfinzicht, het nemen van stappen in het kader van persoonlijk herstel en wanneer nodig, help je bij het vinden van meer hulp. Je zorgt voor een veilige sfeer en door iedereen erbij te betrekken zodat ze zich gezien voelen. De inloop begeleid je altijd samen met één of twee andere vrijwilligers. Je werkt samen als een team. Het is belangrijk dat je in staat bent feedback te ontvangen van je collega, maar ook feedback te kunnen geven. Je leert van elkaar en helpt elkaar ontwikkelen en groeien. Het is voorwaarde dat je zelf ervaring hebt op het gebied van een psychische stoornis/kwetsbaarheid en/of een verslaving om bij Ixta Noa te kunnen werken. Ook is het belangrijk dat je een zekere mate van zelfinzicht hebt en je bewust bent van je valkuilen. Je gaat immers vanuit je ervaring anderen begeleiden en dan is inzicht en een goed voorbeeld kunnen geven de kern van hoe we werken. Bij dit alles krijg je natuurlijk begeleiding van Ixta Noa. Werken bij Ixta Noa is immers werken aan jezelf. Wat wil jij bereiken met het werken als ervaringsdeskundige, wat is jouw persoonlijke proces, en hoe kunnen we jou daarin ondersteunen? Een onderdeel van het werken bij Ixta Noa is ook het deelnemen aan intervisies (3x per jaar). Je bespreekt dan samen met je collega’s en de medewerkers hoe het gaat en of er dingen zijn waar je tegenaan loopt. Ook hebt je op vaste momenten individuele evaluatiegesprekken. Voor je inloopvrijwilliger kan worden, loop je een periode van ten minste 5 dagdelen mee op een inloop. Daarnaast loop je minimaal 1 dagdeel mee op het praktijkhuis in Nijmegen. In deze periode spreken we met elkaar af wat de wederzijdse verwachtingen zijn. We evalueren na deze vijf keer hoe het is gegaan en of je zover bent om aan de basistraining deel te nemen. Het meelooptraject kan eventueel verlengd worden. In de basistraining van Ixta Noa leer je meer over het inzetten van je ervaringsdeskundigheid. Daarna volg je de inlooptraining waarin we door middel van rollenspellen oefenen met voorkomende situaties bij de inloop/ praktijkhuis. Dagelijks overdag tijdens de verschillende inlopen. Meeste vrijwilligers werken op een inloop en vallen in op de andere inlopen als dat nodig is. Hieronder de inlopen in Rivierenland: Tiel: elke dinsdag van 9:30- 11:30 uur Culemborg: elke woensdag van 10- 12 uur Beneden- Leeuwen: elke woensdag van 10:30- 12:30 uur Geldermalsen: elke donderdag van 10- 12 uur

Wil jij leuk en betekenisvol vrijwilligerswerk doen? Bij Mozaiek organiseren we diverse activiteiten om mantelzorgers een moment van ontspanning en plezier te bieden. Denk aan een gezellige bingo, een gezamenlijke wandeling of een creatieve kerstworkshop. We zoeken enthousiaste vrijwilligers die willen bijdragen aan het organiseren en begeleiden van deze activiteiten. Als vrijwilliger ben jij een belangrijke schakel in het ondersteunen van mantelzorgers, door hen een fijne tijd te bezorgen en hen even te ontlasten van hun zorgtaak. Wat ga je doen? Het helpen bij het organiseren van activiteiten zoals bingo's, wandelingen, en workshops. Het begeleiden van groepen mantelzorgers en ervoor zorgen dat zij zich welkom en op hun gemak voelen. Meedenken over nieuwe ideeën voor activiteiten en een gezellige sfeer creëren.

VluchtelingenWerk ondersteunt vluchtelingen en asielzoekers van het moment dat ze worden opgevangen in Nederland totdat ze zelfstandig hun weg hebben gevonden Aan de bewoners van de noodopvang in Tiel bieden wij juridische ondersteuning en begeleiding. Dit om mensen in hun roerige situatie rust en duidelijkheid te kunnen geven over hun asielprocedure. Juridische ervaring is niet nodig; we bieden een kort maar gedegen inwerkprogramma en cursussen aan. Er is altijd te bespreken welke taken jij wel of niet graag op je neemt. Je werkt in een enthousiast team onder begeleiding van een ervaren teamleider. VluchtelingenWerk is op woensdag aanwezig. Hoofdtaken: Je houdt, samen met je collega’s, spreekuur waarin je de vragen van cliënten beantwoord; Je geeft de bewoners van de noodopvang (groeps-)voorlichting over de asielprocedure en andere juridische zaken; Je begeleidt cliënten individueel in hun specifieke procedures en monitort de voortgang. Je analyseert op basis van het dossier het vluchtverhaal van de cliënt en maakt inzichtelijk waar de sterke en waar de zwakkere kanten zitten; Als mensen in Nederland mogen blijven, mag hun kerngezin naar Nederland komen. Je vult samen met de cliënt aanvraagformulieren gezinshereniging in en begeleidt vervolgens de procedure. Hiervoor zijn wij per direct op zoek naar betrokken vrijwilligers.

Bij Petje af ontdekken nieuwsgierige kinderen van 10 t/m 14 jaar de wereld. Wij bieden een praktijkgericht programma voor kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken op dinsdagmiddag 15:00- 17:30 na school. Het programma richt zich op kinderen met een culturele of financiële achterstand, die gemotiveerd zijn om te leren en hun beste beentje voorzetten. Meer informatie over ons landelijke programma is te vinden op www.petjeaf.nl Ons team in Tiel werkt met passie om kinderen via 30 bijeenkomsten per jaar in contact te brengen met inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Tijdens deze bijeenkomsten ontwikkelen de kinderen nieuwe vaardigheden, vergroten ze hun zelfvertrouwen en ontdekken ze hun talenten. Ons programma is volledig kosteloos en omvat eten, drinken, vervoer en leuke uitstapjes zoals naar de dierentuin, schaatsen of andere activiteiten passend bij het thema van het blok. Kortom, een geweldige kans voor extra aandacht en ontwikkeling voor achterstandsjeugd! Functienaam: Coach, dag organisator, begeleider Functieomschrijving: Het zijn van een rolmodel staat in deze module centraal. Aanwezige jeugd komt uit achterstandssituaties en krijgen daar niet altijd de aandacht die ze nodig hebben. We richten ons op persoonlijke ontwikkeling, het creëren van burgerschaps- en presentatie vaardigheden. -Samen met een collega-coach begeleid je de kinderen gedurende het Petje af-programma (15-30 bijeenkomsten per jaar), zowel op locatie als onderweg, tijdens bedrijfsbezoeken en sportieve en culturele uitjes. -Je stimuleert en inspireert de kinderen om hun talenten en beroepsmogelijkheden te ontdekken. -Je onderhoudt contact met gastdocenten, ouders en kinderen. -Je ontvangt gastdocenten en ondersteunt hen tijdens de gastlessen bij Petje af en het bedrijfsbezoek. -Twee keer per jaar voer je een ‘talentgesprek’ met de kinderen en hun ouders. -Aanwezigheid op dinsdag middag 14:00-17:30 (structureel of incidenteel in overleg) Aanbod: -Waardering van 18 nieuwsgierige kinderen. -Een inspirerende werkomgeving waarbinnen jij je kan ontwikkelen middels diverse, bijeenkomsten en trainingen met collega’s uit het hele land. -Je leert zelf ook veel van de gastlessen en bedrijfsbezoeken die het programma van Petje af aanbiedt. -Vrijwilligersvergoeding. -Mogelijkheid om te groeien in de competenties waarin jij je wil ontwikkelen

Dit is een test om de bruikbaarheid vd website te testen.

Voor het onderhoud van onze locatie zijn wij op zoek naar handige handen, maar ook met kennis. Zowel in de nieuwbouw als in het al bestaande kantoorpand moeten nog diverse klussen gedaan worden van groot naar klein. Maar ook het onderhoud buiten van de carport, bestrating, onkruid etc. daar hebben we echt handen voor nodig.